有一个巨大的范围的徽章实验在世界,我觉得很难跟踪的变化和应用程序。由于缺乏一个更好的方法来对结构的快速进化的生态系统我要名单学术例子,不计学分的例子,社会动机的例子,商业的例子,和其他人。我希望这将是有益的。我想让这个资源尽可能完成请让我知道其他有用的徽章系统的例子。我将继续添加到这个页面有时间....
学术(至少精细地连接到信贷)
Patrina法律以来这个徽章的一部分努力几乎徽章周围创建一个表后的第二天在巴塞罗那MozFest 2010(显然称为鼓声在那些日子里)。出产的学习机会通过开放大学现在一个既定的事情虽然我没见过的数据如何被雇主接收等等。
康科迪亚大学:女士在教育:教育设计和技术
伯纳德牛是另一个重要的徽章的思想家和开发这个硕士项目。有一个版本的这个硕士项目可能是作为一个纯粹的贴标贴学习机会。一些,或者所有的研究生课程在这个程序目前贴标贴以及赞誉。这将是有趣的,听到如果有人完成这个项目严格贴标贴和找到就业机会。
学术(非信贷或信贷增强剂)
科罗拉多州立大学开始的徽章不计学分与主人的园丁工作计划。这是一个很好的例子,一个设计良好的系统(从学习和图形的角度来看)。迈克尔Macklin是这背后的人与他的经历是很慷慨的。基社盟也建立自己的落款平台可能很快就会作为一个商业产品
这个徽章系统开发在州一级连接雇主需要的徽章社区学院系统。又很好地设计系统(不出意外有一个水平的推动者和CSU)之间的合作。布伦达佩雷亚启动这项工作,主要是负责它的形式,但她已经转移到其他项目。Jinnie Chieppo是当前联系。
Patsie波利一直在数年内开发工具来验证收购医学生专业实践技能。这张幻灯片所示的工作份额从2014年以来一直连接到开放的徽章,所以学生可以展示他们的专业实践成果的标准之外的断言的师范技能课程。学生是引人注目的故事。
社会动机(仍然标志着学习但重要的社会组成部分)
我第一次遇到这个项目当硝酸钾在芝加哥(2015 ?),我注意到的迹象。非常可爱的工作。组织迁移到一个新名字,落款系统有点难找到LRNG网站上我有联系芝加哥夏天学习网站作为一个更容易的例子。这个项目是针对社区和k - 12的学习者。
业务
IBM徽章
这真的是一个出色的系统,也是经过深思熟虑的。大卫较小的家伙来领导这一努力,上面的幻灯片分享链接。该系统优点一些思考和关注的潜在的制度价值。
我还没有探索这个徽章系统我应该。我认为道格Belshaw参与发展和实现这个系统,他是一个深刻的思想家对这种形式的学习和凭证。你可以找到道格徽章思想家页面上的博客链接。
其他(不适合其他地方)
没有直接的联系,徽章的无国界医生组织的计划,但他们在讨论和这个链接给你的感觉他们正试图完成他们的国家工人在救灾中获得实际技能,目前没有办法维护自己的新技能。
其他东西....
