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科学教师(兼职、临时每小时、Non-Benefited)

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更多细节请参阅特殊指令。

注意:您可能需要上传所需文件显示在这发帖时适用。非官方的成绩单在应用程序是可以接受的。负责申请人的上传所有必需的文件,包括记录(年代)。如果你有问题请联系人力资源541-383-7216。

发布详细信息

应用程序指令

申请前请仔细阅读:您必须提供申请表格上的所有信息请求(简历将不被视为替代应用程序)。初步筛选的最低要求是基于人力资源应用程序只(证明文件不会被审查期间初始筛选)。申请表将不考虑招聘委员会。你将有机会上传支持文件委员会考虑在线申请过程。COCC有权取消或改变根据组织的需要招聘的帖子。

位置信息

发布数量: 06002132
职务名称: 科学教师(兼职、临时每小时、Non-Benefited)
发布日期: 07/18/2022
截止日期:
开到满(笔记): 开放学年2022 - 23所示。
长度的位置: 暂时的,根据需要的基础上
预期开始日期:
2022年9月
职位类型/员工类: 临时PT每小时
FTE: 不到50 FTE
薪资水平: 不规则的工资薪酬计划
起薪范围 14.51 - 16.01美元/小时,non-benefited位置,不能保证时间
时间:每周 一周时间可能会有所不同
工作安排: 工作安排可能会有所不同
本周天: 本周天可能会有所不同
工作总结/目的:
科学老师负责的支持大学生的学术成就。提供个性化的关注,并提供自己的速度学习在大学区注册学生。

就业:
  • 这是一个兼职(< 50FTE)临时每小时/ Non-Benefited位置
  • 需要灵活的工作时间表,其中可能包括晚上和/或周末以及旅行整个地区。
  • COCC员工必须工作和居住在俄勒冈州是在执行他们的工作。
  • 大学是能够支持签证申请这个职位。申请者必须已经有资格在美国工作是考虑这个职位。
  • 聘用后,必须通过犯罪和/或驾驶记录;只有这个职位相关的信息将被考虑。
基本功能:
  1. 在科学辅导中心准备导师每周在预定时间。
  2. 遵循的政策COCC辅导和测试部门管理导师。
  3. 遵循CRLA教师道德规范。
  4. 导师COCC学生在生物学、化学、物理、工程、和/或地质支持指令。
  5. 完成10小时的大学在第一年内阅读和学习协会导师培训就业(支付时间)。
  6. 熟悉科学教师作业特定课程的支持。
  7. 要求的其他职责。
知识、技能和能力:
个人必须具备这些知识、技能和能力或者能够解释和证明,个人可以执行工作的职责和责任,有或没有合理的住宿,使用一些其他的技能和能力的组合。个人预计将按照学院的工作规则和策略。

  1. 必须能够以最小的监督在一个团队环境中工作。必须能够从所有方向辅导和测试人员和人力资源工作人员。
  2. 必须能够有效沟通,口头和写作,使用或不使用的英语翻译。
  3. 的人际关系、组织、口头和书面沟通能力,包括显示移情和发展关系快速、轻松地与新的人。
  4. 能够独立工作和使用良好的判断力对优先级和最后期限。
  5. 有效地沟通能力信息关于大学学生政策和程序。
  6. 与学生进行有效沟通的能力,员工,和来自不同背景的教师。
  7. 管理能力之间的冲突和/或内部组织和在团队环境中工作。
  8. 能够与来自不同文化背景的人建立起紧密的工作关系和其他方面的人类多样性有效和外交,面对面和电话。
  9. 监控预算的能力和其他行政流程及时和专业的方式。
  10. 能够满足最后期限,设定工作优先级,和管理工作负载。
  11. 能够使用软件程序和数据库系统包括微软办公套件、电子邮件、网站编辑,基本的桌面出版,和现代办公设备。
物理需求和其他人体工程学的要求:
工作时间由导师决定,根据业务需求和位置的不同而变化。位置作业可能被分配另一种安排服务校园需求。工作执行通常在室内办公环境从事的工作主要是久坐不动的本性。要求能够在很长一段时间内或坐或站在工作站。在执行这项工作的职责,员工经常需要坐下,用手和手指,处理或感觉对象、工具或控制,用手和胳膊。附近需要视力阅读书面材料,编写和阅读电脑屏幕。需要足够的听力和演讲能力,对普通电话的交谈。偶尔起重25磅。所有人都必须执行基本功能有或没有合理的住宿。
平等就业机会(EEO)声明
中央俄勒冈州社区学院的目2022世界杯四强比赛直播标是提供一种氛围,鼓励我们的教员,职员和学生充分发挥他们的潜力。支持这一目标,这是中央的政策俄勒冈州社区学院就没有歧视或骚扰的基础上年龄、残疾、性别、婚姻2022世界杯四强比赛直播状况、国籍,种族,肤色,种族、宗教、性取向、性别身份,遗传信息,公民地位,退伍军人或军事地位,怀孕或任何其他类保护联邦和州法律在任何教育计划,活动或工作。的人质疑这种说法应该联系人力资源541.383.7216或541.383.7211负责学生事务的副总裁。
这一政策涵盖了非歧视原则在就业和教育机会。带适当的政党的注意时,任何此类行为将及时和公平回应根据通用程序中概述的过程部分n - 1, - 2,或n - 3。
COCC的支持均等就业机会声明中,双语流利英语和西班牙语被认为是a +,以及在多元文化环境的工作经验。
最低学历:
  1. 高中文凭或
  2. B +级或更好的在你导师的课程。教师建议在雇佣或非官方的成绩单证明主题的能力。
  3. 准确的算术、语法、拼写、编辑和校对技能。
大学承认的价值获得的技能和知识以外的高等教育和就业。申请人不符合最低资格但现在其他资历或经验相当于鼓励那些需要会考虑和适用。资格在相等,申请者必须表明他们有资格应对补充在应用过程中提出的问题。
所有员工都必须成功完成并通过背景屏幕上,其中包括刑事历史检查。
优先条件:
  1. 熟悉COCC课程的导师。
  2. 客户服务经验。
对申请人的特别指示:
请注意:你可能需要上传所需文件显示在这发帖时适用。非官方的成绩单在应用程序是可以接受的。负责申请人的上传所有必需的文件,包括记录(年代)。如果你有问题请联系人力资源541-383-7216。
是一个犯罪史需要检查? 是的
需要是一个信用记录检查? 没有
开到满 是的

补充的问题

必需的字段是用星号(*)表示。

  1. *你的最高水平的教育是什么?
    • 高中没有毕业或者没有普通教育水平
    • 高中文凭或者GED
    • 专业认证或许可证(非学位)
    • 关联程度
    • 学士学位的进展
    • 学士学位
    • 硕士学位的进展
    • 硕士学位
    • 博士学位的进展
    • 博士学位。
    • 法学博士
    • 医学博士
    • 其他博士学位水平
  2. *你有B +级或更好的课程导师吗?
    • 是的
    • 没有
  3. *请提供一个非官方的大学成绩单,等效的经验证据,或者从COCC教员推荐。上传这个文件在“大学成绩单1(非官方)”在所需的应用程序文件部分。
    • 是的,我已经上传这个文件。
    • 不,我没有上传这个文件。
  4. *请列出主题(s)让你感到舒服的辅导:科艺、生物学、化学、工程学、物理学、地质学、虽然这只是一个偏好,请解释你有什么熟悉的COCC课程主题(s)你会辅导。

    (开放式问题)

  5. *虽然这只是一个偏爱的位置,请解释任何客户服务经验。

    (开放式问题)

  6. 大学承认的价值获得的技能和知识以外的高等教育和就业。申请人不符合最低教育和/或经验要求,但现在其他资历或经验相当于鼓励那些需要申请,并提供一个等价声明。你的语句应该明确要求你寻址和为什么你觉得教育/经验是等价的。请注意,申请人不符合最低要求,不提供等价语句可能不推进到下一个阶段的招聘过程。

    (开放式问题)

  7. *COCC员工必须工作和居住在俄勒冈州是在执行他们的工作。你,或者你会居住在俄勒冈州的开始日期这个职位?
    • 是的
    • 没有
  8. *大学不能够支持签证申请这个职位。申请者必须已经有资格在美国工作是考虑这个职位。你,或者你将有资格在美国工作的开始日期的位置?
    • 是的
    • 没有
  9. *你是一个美国老兵?COCC提供合格的退伍军人和伤残退伍军人就业偏好。接收退伍军人优先招聘过程,你必须上传DD214和215(215如果适用)或认证,你希望体面地退出认证资深地位的军事在120天内支持文档。你将有机会上传文档(s)在这个应用程序的下一个步骤的过程。
    • 是的,我是一个老兵
    • 不,我不是一个老兵
  10. 如果你已经确定了自己作为一个合格的资深或残疾退伍军人通过提交DD214和DD215(如适用)形式(s)的资深地位,请描述任何的可转用技能获得兵役期间,你觉得与这个职位的要求/偏好。

    (开放式问题)

  11. *背景调查是COCC的所需的所有员工。就业的提供应你,接受你,你会收到一封电子邮件从COCC / HireRight筛查请求你的同意和基本信息完成检查。提出的就业将条件在令人满意的完成犯罪背景检查。确认发现犯罪背景检查不会自动取消你聘请到一个位置。结果是评估在个案基础上,考虑到工作职责和其他风险因素。COCC犯罪史检查政策的其它相关信息可以在网上找到的一般程序手册,HR-2-1部分。请注明在这里如果你将提供同意刑事历史检查当要求的大学:
    • 是的,我将提供我同意当请求
    • 不,我不会要求时提供本人同意

申请文件

所需文件
  1. 大学成绩单1(非官方)
可选的文件
  1. 简历/个人简历
  2. 求职信
  3. 的推荐信1
  4. 美国军方DD 214