联邦实验室勤工助学2022 - 2023 3 d服务员只有* *学生地位

发布详细信息

应用程序指令

申请前请仔细阅读:您必须提供申请表格上的所有信息请求(简历将不被视为替代应用程序)。初步筛选的最低要求是基于人力资源应用程序只(证明文件不会被审查期间初始筛选)。申请表将不考虑招聘委员会。你将有机会上传支持文件委员会考虑在线申请过程。COCC有权取消或改变根据组织的需要招聘的帖子。

位置信息

发布数量: 06002199
职务名称: 联邦实验室勤工助学2022 - 2023 3 d服务员只有* *学生地位
发布日期: 08/25/2022
截止日期:
开到满(笔记): 22日至23日学年
长度的位置: 暂时的,根据需要每项
预期开始日期:
9/26/2022
职位类型/员工类: 学生的立场
FTE: 不到50 FTE
薪资水平: 勤工助学工资计划
起薪范围 13.50美元/小时,Non-Benefited学生的位置
时间:每周 奖信中确认
工作安排: 每个时间表
本周天: 每个时间表
工作总结/目的:
目的:
负责监督3 d实验室在实验室开放时间在学生工作类项目。

工作地点在弯曲校园。

就业:
  • 这是一个兼职(< 50FTE)联邦工作研究的位置
  • 需要灵活的工作时间表,其中可能包括晚上和/或周末以及旅行整个地区。
  • 必须被授予和接受联邦半工半读的2022 - 2023年
  • 会议必须令人满意的学术进步的金融援助。
  • COCC员工必须工作和居住在俄勒冈州是在执行他们的工作。
  • 大学是能够支持签证申请这个职位。申请者必须已经有资格在美国工作是考虑这个职位。
  • 聘用后,必须通过犯罪和/或驾驶记录;只有这个职位相关的信息将被考虑。
基本功能:
学生工作者负责实验室的安全使用和安全设备在实验室开放时间。光可能需要清理的职责。负责关闭所有设备和验证房间是锁的转变。
可能会被要求协助其他艺术实验室或画廊事件。
知识、技能和能力:
个人必须具备这些知识、技能和能力或者能够解释和证明,个人可以执行工作的职责和责任,有或没有合理的住宿,使用一些其他的技能和能力的组合。个人预计将按照学院的工作规则和策略。
  1. 与学生进行有效沟通的能力,员工,和来自不同背景的教师。
  2. 管理能力之间的冲突和/或内部组织和在团队环境中工作。
  3. 是准确的和注重细节的能力。
  4. 能够保持灵活和每天做不同的任务。
  5. 提供一致的和可靠的客户服务能力。
  6. 能够与来自不同文化背景的人建立起紧密的工作关系和其他方面的人类的多样性。
  7. 能够使用软件包括微软办公套件和电子邮件。
物理需求和其他人体工程学的要求:
一个灵活的工作时间表可能是必要的因为责任的性质。机会可能存在晚上或周末时间。
现任函数必须能够有效地在室内雕塑工作室和木材店。需要写,阅读书面材料和电脑屏幕,用电话对话的能力。偶尔起重25磅。可能需要使用梯子。所有人都必须执行基本功能有或没有合理的住宿。
平等就业机会(EEO)声明
中央俄勒冈州社区学院的目2022世界杯四强比赛直播标是提供一种氛围,鼓励我们的教员,职员和学生充分发挥他们的潜力。支持这一目标,这是中央的政策俄勒冈州社区学院就没有歧视或骚扰的基础上年龄、残疾、性别、婚姻2022世界杯四强比赛直播状况、国籍,种族,肤色,种族、宗教、性取向、性别身份,遗传信息,公民地位,退伍军人或军事地位,怀孕或任何其他类保护联邦和州法律在任何教育计划,活动或工作。的人质疑这种说法应该联系人力资源541.383.7216或541.383.7211负责学生事务的副总裁。
这一政策涵盖了非歧视原则在就业和教育机会。带适当的政党的注意时,任何此类行为将及时和公平回应根据通用程序中概述的过程部分n - 1, - 2,或n - 3。
COCC的支持均等就业机会声明中,双语流利英语和西班牙语被认为是a +,以及在多元文化环境的工作经验。
最低学历:
1。必须被授予和接受联邦半工半读的2022 - 2023。
2。成功地通过背景调查。
3所示。会议必须令人满意的学术进步的金融援助。

大学承认的价值获得的技能和知识以外的高等教育和就业。申请人不符合最低资格但现在其他资历或经验相当于鼓励那些需要会考虑和适用。资格在相等,申请者必须表明他们有资格应对补充在应用过程中提出的问题。
优先条件:
  • 经验与雕塑和其他3 d艺术形式。
  • 艺术课程。
  • 艺术材料的知识。
对申请人的特别指示:
是一个临时 - - - - - -受益 学生 位置

你必须被授予和接受联邦半工半读的作为你的一部分COCC金融援助奖计划之前申请勤工助学的位置。

请注意:你需要上传/创建所需的文档显示在这发帖时适用。非官方的成绩单在应用程序是可以接受的。申请人有责任上传所有必需的文件,包括记录(s),并完成应用程序被认为是就业。如果你有问题请联系人力资源在541-383-7216。
是一个犯罪史需要检查? 是的
需要是一个信用记录检查? 没有
开到满 是的

补充的问题

必需的字段是用星号(*)表示。

  1. *你完成了教育的最高水平是什么?
    • 高中/格
    • 关联程度
    • 学士学位
    • 硕士学位
    • 博士学位
    • 其他研究生学位
  2. *你以前以前举行联邦半工半读的位置吗?如果有,是什么部门?

    (开放式问题)

  3. *COCC员工必须工作和居住在俄勒冈州是在执行他们的工作。你,或者你会居住在俄勒冈州的开始日期这个职位?
    • 是的
    • 没有
  4. *大学不能够支持签证申请这个职位。申请者必须已经有资格在美国工作是考虑这个职位。你,或者你将有资格在美国工作的开始日期的位置?
    • 是的
    • 没有
  5. 大学承认的价值获得的技能和知识以外的高等教育和就业。申请人不符合最低教育和/或经验要求,但现在其他资历或经验相当于鼓励那些需要申请,并提供一个等价声明。你的语句应该明确要求你寻址和为什么你觉得教育/经验是等价的。请注意,申请人不符合最低要求,不提供等价语句可能不推进到下一个阶段的招聘过程。

    (开放式问题)

  6. 你是一个美国老兵?COCC提供合格的退伍军人和伤残退伍军人就业偏好。接收退伍军人优先招聘过程,你必须上传DD214和215(215如果适用)或认证,你希望体面地退出认证资深地位的军事在120天内支持文档。你将有机会上传文档(s)在这个应用程序的下一个步骤的过程。
    • 是的,我是一个老兵
    • 不,我不是一个老兵
  7. 如果你已经确定了自己作为一个合格的资深或残疾退伍军人通过提交DD214和DD215(如适用)形式(s)的资深地位,请描述任何的可转用技能获得兵役期间,你觉得与这个职位的要求/偏好。

    (开放式问题)

  8. *背景调查是COCC的所需的所有员工。就业的提供应你,接受你,你会收到一封电子邮件从COCC / HireRight筛查请求你的同意和基本信息完成检查。提出的就业将条件在令人满意的完成犯罪背景检查。确认发现犯罪背景检查不会自动取消你聘请到一个位置。结果是评估在个案基础上,考虑到工作职责和其他风险因素。COCC犯罪史检查政策的其它相关信息可以在网上找到的一般程序手册,HR-2-1部分。请注明在这里如果你将提供同意刑事历史检查当要求的大学:
    • 是的,我将提供我同意当请求
    • 不,我不会要求时提供本人同意

申请文件

所需文件
  1. 奖概述
可选的文件
  1. 简历/个人简历
  2. 求职信
  3. 的推荐信1
  4. 的推荐信2
  5. 大学成绩单1(非官方)
  6. 大学成绩单2(非官方)
  7. 美国军方DD 214
  8. 其他文档1
  9. 其他文档2
  10. 其他文档3