兼职的青年营助教
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这个招聘是招聘的每小时待命临时NON-BENEFITED位置,协助安排职位空缺和更换的需要。
注意:您可能需要上传所需文件显示在这发帖时适用。非官方的成绩单在应用程序是可以接受的。负责申请人的上传所有必需的文件,包括记录(年代)。如果你有问题请联系人力资源541-383-7216。
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发布详细信息
应用程序指令
申请前请仔细阅读:您必须提供申请表格上的所有信息请求(简历将不被视为替代应用程序)。初步筛选的最低要求是基于人力资源应用程序只(证明文件不会被审查期间初始筛选)。申请表将不考虑招聘委员会。你将有机会上传支持文件委员会考虑在线申请过程。COCC有权取消或改变根据组织的需要招聘的帖子。
位置信息
| 发布数量: | 06002270 |
|---|---|
| 职务名称: | 兼职的青年营助教 |
| 发布日期: | 01/24/2023 |
| 截止日期: | |
| 开到满(笔记): | |
| 长度的位置: | 暂时的,根据需要的基础上 |
| 预期开始日期: |
2023年6月 |
| 职位类型/员工类: | 临时PT每小时 |
| FTE: | 不到50 FTE |
| 薪资水平: | 不规则的工资薪酬计划 |
| 起薪范围 | 20美元/小时,non-benefited位置,不能保证时间 |
| 时间:每周 | 根据课程安排 |
| 工作安排: | 根据课程安排 |
| 本周天: | 根据课程安排 |
| 工作总结/目的: |
主要目的:
提供项目在青年中的协调和课堂教学援助项目(年龄在10 - 14)在各种话题,包括,但不限于,数字艺术、技术和蒸汽技术或代表中央举行俄勒冈州社区学院。2022世界杯四强比赛直播 部门概况: 的使命COCC世界杯英格兰vs伊朗盘口分析社区教育部门为社区浓缩培养个人和专业成长。为了满足这一使命,COCC世界杯英格兰vs伊朗盘口分析社区教育提供了有关终身学习机会提供特殊教育经验。世界杯英格兰vs伊朗盘口分析社区教育提供了一组类,允许学生去探索个人兴趣和学习新技能。 就业:
|
| 基本功能: |
1。准备充分,审查和内化的准备课程课程教。
2。让自己熟悉必要的软件为了教育和利用在教室里。
3所示。协助领导教师提供课程,学习技能需要一个有效的和成功的教育家。
4所示。领导、能源和营地的精神,不断地评估组织动力学和个人露营者的需求。
5。保持学生的行为标准的实现功能所需学习气氛和教室外。
6。实践和促进积极的互动和学生。
7所示。协助处理材料、设备和设施。
8。保持职业地位通过沟通与学生、父母、项目董事、监事。
9。支持露营者签入和签出过程。
10。协助日常的设置和清除的营地,并协助教师备课。
11。贡献和参与日常开幕和闭幕仪式上,其他所有夏令营活动,零食监督和编程。 |
| 知识、技能和能力: |
个人必须具备这些知识、技能和能力或者能够解释和证明,个人可以执行工作的职责和责任,有或没有合理的住宿,使用一些其他的技能和能力的组合。个人预计将按照学院的工作规则和策略。
1。很强的现场协助。
2。与青年观众和团体动力学的经验。
3所示。视觉能力,纠正,使教师能够观察、直接,并监督学生在课堂的情况。
4所示。熟悉和操作的能力或监督视听设备的操作,包括高射投影仪、电影、音响系统、视频、电视、互动视频和音频设备包括计算机控制的混合媒体演示。
5。运营能力或监督操作电脑和其他书面材料。
6。与他人有效沟通的能力通过口头或书面的方式,
7所示。审查的能力,理解和应用概念提出了培训,会议,和/或专业文献。
8。工作能力与COCC世界杯英格兰vs伊朗盘口分析社区教育和其他员工COCC各级员工。
9。夏季旅游意愿和/或教在不同时间和地点,在工作日。
10。能力与和合作有助于多元化的工作场所通过想法或经验。 |
| 物理需求和其他人体工程学的要求: |
工作是主要在室内,在教室里设置。户外工作可能取决于类的性质。现任总统预计将按照学院的工作规则和策略。要求视力附近写,阅读书面材料和电脑屏幕,和足够的听力和演讲能力对于普通电话的交谈。需要适度的体力运动,包括解除对象/课堂设置和可拆卸的所需材料(50磅),经常使用手和手臂来演示技能/技术,弯曲的能力,为学生提供一对一的指导。大约10%的时间使用电脑屏幕,更取决于类的性质。所有人都必须能够执行的基本功能有或没有合理的住宿。
|
| 平等就业机会(EEO)声明 |
中央俄勒冈州社区学院的目2022世界杯四强比赛直播标是提供一种氛围,鼓励我们的教员,职员和学生充分发挥他们的潜力。支持这一目标,这是中央的政策俄勒冈州社区学院就没有歧视或骚扰的基础上年龄、残疾、性别、婚姻2022世界杯四强比赛直播状况、国籍,种族,肤色,种族、宗教、性取向、性别身份,遗传信息,公民地位,退伍军人或军事地位,怀孕或任何其他类保护联邦和州法律在任何教育计划,活动或工作。的人质疑这种说法应该联系人力资源541.383.7216或541.383.7211负责学生事务的副总裁。
这一政策涵盖了非歧视原则在就业和教育机会。带适当的政党的注意时,任何此类行为将及时和公平回应根据通用程序中概述的过程部分n - 1, - 2,或n - 3。
COCC的支持均等就业机会声明中,双语流利英语和西班牙语被认为是a +,以及在多元文化环境的工作经验。 |
| 最低学历: |
大学承认的价值获得的技能和知识以外的高等教育和就业。申请人不符合最低资格但现在其他资历或经验相当于鼓励那些需要会考虑和适用。资格在相等,申请者必须表明他们有资格应对补充在应用过程中提出的问题。 |
| 优先条件: |
|
| 对申请人的特别指示: |
这
招聘是招聘
为在- - -调用
临时
每小时
非- - - - - -受益
位置,协助
与
调度
职位空缺
和
更换
需要。 请注意:你可能需要上传所需文件显示在这发帖时适用。非官方的成绩单在应用程序是可以接受的。负责申请人的上传所有必需的文件,包括记录(年代)。如果你有问题请联系人力资源541-383-7216。 |
| 是一个犯罪史需要检查? | 是的 |
| 需要是一个信用记录检查? | 没有 |
| 开到满 | 是的 |
补充的问题
必需的字段是用星号(*)表示。
- *你的最高水平的教育是什么?
- 高中没有毕业或者没有普通教育水平
- 高中文凭或者GED
- 专业认证或许可证(非学位)
- 关联程度
- 学士学位的进展
- 学士学位
- 硕士学位的进展
- 硕士学位
- 博士学位的进展
- 博士学位。
- 法学博士
- 医学博士
- 其他博士学位水平
- *COCC员工必须工作和居住在俄勒冈州是在执行他们的工作。你,或者你会居住在俄勒冈州的开始日期这个职位?
- 是的
- 没有
- *大学不能够支持签证申请这个职位。申请者必须已经有资格在美国工作是考虑这个职位。你,或者你将有资格在美国工作的开始日期的位置?
- 是的
- 没有
- 大学承认的价值获得的技能和知识以外的高等教育和就业。申请人不符合最低教育和/或经验要求,但现在其他资历或经验相当于鼓励那些需要申请,并提供一个等价声明。你的语句应该明确要求你寻址和为什么你觉得教育/经验是等价的。请注意,申请人不符合最低要求,不提供等价语句可能不推进到下一个阶段的招聘过程。
(开放式问题)
- *你是一个美国老兵?COCC提供合格的退伍军人和伤残退伍军人就业偏好。接收退伍军人优先招聘过程,你必须上传DD214和215(215如果适用)或认证,你希望体面地退出认证资深地位的军事在120天内支持文档。你将有机会上传文档(s)在这个应用程序的下一个步骤的过程。
- 是的,我是一个老兵
- 不,我不是一个老兵
- 如果你已经确定了自己作为一个合格的资深或残疾退伍军人通过提交DD214和DD215(如适用)形式(s)的资深地位,请描述任何的可转用技能获得兵役期间,你觉得与这个职位的要求/偏好。
(开放式问题)
- *背景调查是COCC的所需的所有员工。就业的提供应你,接受你,你会收到一封电子邮件从COCC / HireRight筛查请求你的同意和基本信息完成检查。提出的就业将条件在令人满意的完成犯罪背景检查。确认发现犯罪背景检查不会自动取消你聘请到一个位置。结果是评估在个案基础上,考虑到工作职责和其他风险因素。COCC犯罪史检查政策的其它相关信息可以在网上找到的一般程序手册,HR-2-1部分。请注明在这里如果你将提供同意刑事历史检查当要求的大学:
- 是的,我将提供我同意当请求
- 不,我不会要求时提供本人同意
申请文件
所需文件
- 简历/个人简历
- 求职信
- 的推荐信1
- 大学成绩单1(非官方)
- 美国军方DD 214
